Boletín N° 95 2 de febrero de 2014
La oferta y la demanda de empleo se acercan a través de la estrategia de intermediación laboral de la Alcaldía de Medellín
- En Medellín está cambiando la forma de buscar empleo, los ciudadanos le apuestan a más y mejores oportunidades laborales a través de los Puntos de Intermediación Laboral -PIL- y el Centro Público de Empleo.
- Durante el primer trimestre de 2014 la Alcaldía de Medellín realizará 10 Jornadas Barriales por el Empleo en diferentes puntos de la ciudad.
- Con esta estrategia, la Administración Municipal mantiene el firme propósito de contribuir en la reducción de la tasa de desempleo en la ciudad, la cual en 2013 cerró en 9,6%.
En el primer trimestre del presente año, se realizarán las Jornadas Barriales por el Empleo, ciclo de 10 eventos que tendrán lugar en diferentes puntos de la ciudad, buscando descentralizar la oferta institucional para generar en el territorio un mayor acercamiento de la comunidad con los Puntos de Intermediación Laboral - PIL, posicionándolos como la primera alternativa y fuente de consulta para el ciudadano a la hora de querer acceder a una oportunidad laboral.
Por esta razón, la Secretaría de Desarrollo Económico de Medellín, continúa impulsando la estrategia de los Puntos de Intermediación Laboral – PIL y su Centro Público de Empleo, este último creado mediante convenio con el Ministerio de Trabajo en 2013.
En las Jornadas Barriales por el Empleo, que se realizarán todos los sábados a partir del 1 de febrero y hasta el 29 de marzo del presente año, los usuarios tendrán la oportunidad de:
· Postularse a vacantes vigentes.
· Recibir talleres de animación socio-laboral y asesorías personalizadas.
PROGRAMACIÓN JORNADAS (8:00 a.m. a 3:00 p.m. jornada continua):
FECHA
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ÁREA DE COBERTURA
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1 de febrero
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Santo Domingo (Comuna 1)
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8 de febrero
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Doce de Octubre (Comuna 6)
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15 de febrero
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Robledo (Comuna 7)
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22 de febrero
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San Cristóbal (Comuna 60)
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1 de marzo
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Aranjuez (Comuna 4)
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8 de marzo
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San Javier (Comunas 12 y 13)
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15 de marzo
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San Antonio de Prado (Comuna 80)
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22 de marzo
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Guayabal (Comuna 15)
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28 de marzo
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Centro Administrativo Municipal La Alpujarra (Comuna 10)
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29 de marzo
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Buenos Aires (Comunas 8, 9 y 10)
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Es importante resaltar que la estrategia de intermediación laboral ofrece servicios totalmente gratuitos tanto para las personas que buscan posibilidades de vinculación laboral, como para las empresas que ofrecen vacantes y requieren de talento humano, ofreciéndoles una búsqueda ágil y confiable del personal idóneo requerido.
De esta forma la Administración Municipal avanza en su propósito de contribuir en la reducción del desempleo en la ciudad, la cual alcanzó su nivel más bajo en los últimos 13 años, 9,6% en el trimestre de septiembre a noviembre de 2013, implementando así, acciones que faciliten acercar la oferta y la demanda existente, con el propósito de aportar al crecimiento económico de Medellín y a mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
Información solo para periodistas:
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